2000 Becton Dickinson France, S.A.
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NOTRE ENTREPRISE
Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.
Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.
LE DEPARTEMENT
Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vous intégrerez le service PMO (Project Management Office) aussi appelé bureau des projets. Notre rôle est de garantir le bon fonctionnement de la gestion de projet au sein de l’unité mondiale Pharmaceutical Systems (PS). Nous sommes responsables du processus de gestion de projet et de la stratégie de gestion du portefeuille de 300 projets actifs et de sa communication, de la mise à jour des procédures, du déploiement et de la maintenance des outils, indicateurs et rapports mais aussi de former notre communauté projet.
L’objectif est de vous développer et de réussir votre année scolaire avec l’obtention de votre diplôme tout en contribuant au bon fonctionnement et au développement du département par vos compétences. La routine ne fait pas partie de notre quotidien. Vous aurez l’opportunité d’être en contact avec de très nombreux départements et sites de production dans le monde.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante traitant de sujets variés liés à la gestion de projets et de portefeuille de projets.
VOTRE MISSION
Votre mission sera adaptée à votre profil et objectifs d’apprentissage.
VOTRE PROFIL
Formation:
Aptitudes:
Required Skills
Optional Skills
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Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
22 500,00€ - 36 000,00€ EUR Annuelle